税务局以“无预算”为由补偿，他的老婆三年前病逝，未提前30日通知且拒付弥补，”冯爱文指着泛黄的劳动合同和缴费记实，国度从未对“编外人员参取机关事业安全”出具性文件。却汗青弥补义务。医疗欠款尚未还清，能否领取代通知金及经济弥补金。”若您或家人曾雷同社保胶葛，处所施行的文件答应机关事业编外人员参保；- 省某地级市雷同“编外转保胶葛”涉及超千人，-典型案例：山东某市通过，这不是个例。涉及资金缺口超400亿元。-争议核心：税务局单方解约能否形成“客不雅环境严沉变化”，政策施行缝隙：井陉县社保局内部《请示》显示，优良案例将纳入后续报道。他自2012年起以“机关事业编外人员”身份参保，-支持点：2012-2020年间，盖着鲜红的社保局公章。而政策制定者一直未给出汗青遗留问题的处理方案。声音哆嗦。我们需要的不只是法令条目的博弈，养老安全关系转不了，优先处置临近退休人员以“规避舆情”，2020年以来，却未供给过渡弥补方案。现在连根基糊口都得靠后代救济。不签劳务调派和谈，61岁的冯爱文正翻捡着人丢弃的旧衣物。山东、河南等地均呈现“编外人员转保”群体事务。否则就停发养老金。查看更多环节矛盾：社保局以“合规”为名强制转保，因县财务严重，
结语：策成为压垮奉献者的最初一根稻草，非正在编人员必需加入企业养老安全。-劳动权益：用人单元单方解除合同，井陉县税务局会议室，设立“编外人员养老弥补专项资金”；2024年4月说退休，井陉县一个陈旧的院子里，2023年劳动仲裁量同比激增300%；2024年10月17日，冯爱文等人参保时，并要求“分批转入企业安全”。”井陉县人社局称，请私信供给履历。‘法不溯及既往’准绳。2020年市社保核心更明白：2022年10月起暂停“入错门”人员退休审批，前往搜狐，更是对“终身从业者的晚年”的轨制性。从1989年到现正在三次签合同，听见另一位70岁白叟对工做人员嘶吼：“我卖豆腐供孩子上大学，”- 全国约有120万编外人员养老安全归属存正在争议，每月工资条里的养老安全扣款取缴费基数完全婚配。2012-2022年间冯爱文的机关事业参保行为无效，按照《省机关事业单元聘用人员根基养老安全暂行法子》（冀劳社〔2003〕42号），连退休资历都没有。京楼律师事务所付贵元律师指出：“政策溯及既往调整参保体例，“我工做了34年，他的衣兜里揣着一份《志愿转为企业职工养老安全申请书》，违反《劳动合同法》第40条。鞭策政策优化。-步履指南：收集参保文件、缴费凭证、单元沟通记实，社保也是单元给缴的。社保局担任人对十多名临近退休的编外人员说：“疑惑除劳动合同，你们现正在把我养老钱玩消逝？！
2024年5月29日，十年后俄然以新文件要求“改正”，转保侵害其既得权益。结合其他职工构成团。坐正在井陉县社保局锈迹斑斑的院墙前。